为更好地贯彻落实省联社关于干部员工队伍建设的总体要求，近日，孝义农商银行出台了内部培训师管理办法，不断完善员工教育培训体系，持续提升干部员工整体素质。

管理办法对内训师的选聘及管理工作进行了规范，通过强化建章立制，完善内部讲师管理体系，将培训作为产品推广、经验交流、制度传导等各项业务的源头工作来抓，将内训工作打造成人才培养和锻炼的开放平台。

该行全面加强学习培训，使员工充分认识到教育培训工作在推进经营管理稳健发展中的重要作用，用科学理论和专业知识武装头脑，真正把更多员工培养成熟悉情况的行家里手，为转型发展储备高素质师资队伍。

(田建军)